Alejandro Gallegos "Más de 60 años de trabajo diario ininterrumpido en el sector de la salud".

En el siguiente micro de audio pueden encontrar una corta entrevista realizada a Alejandro Gallegos,quien labora en suministros clínicos Cesar Sanchez Font,él nos explica cómo fue fundada la posicionada cadena de laboratorios clínicos, ubicados en el estado Carabobo. Aclara que es un negocio familiar que ha perdurado por 3 generaciones, las cuales se han sido partícipes del negocio para llevar al público venezolano un trabajo de calidad en lo que a la salud se refiere.

   

Fotos cortesía: Lab. César Sánchez Font.
Agradecimientos: Alejandro Gallegos. Laboratorios César Sánchez Font.
Narración-Edición: María Elizabeth Méndez.

Carolina Herrera. "Nosotras las mujeres logramos hacer muchas cosas al mismo tiempo. Los hombres, no. Los hombres hacen una cosa a la vez".

La reconocida diseñadora de modas Venezolana, Carolina Herrera, es más que un claro ejemplo del emprendimiento, sin embargo aclara que para ella el éxito se debe en un 80% suerte y en un 20% excelencia del trabajo, haciendo referencia a el gran número de personas talentosas que no logran tanto éxitos como otros. Mas adelante se encuentra una nota de audio en la que se explica brevemente quién es esta diseñadora, sus inicios de emprendimiento, en qué se basa su trabajo. Todo esto, con un toque de su personalidad y forma de ser: alegre, elegante y siempre fresca. Fragmentos de Entrevista cortesía: Cala,CNN. Narración-Edición: María Elizabeth Méndez

5 TIPS PARA SER EXITOSO

Cuesta trabajo creer que con tan sólo estos 5 tips podemos tener una mayor proximidad al éxito, trata, en la medida de lo posible que estos pequeños consejos formen parte de tu vida y verás que poco a poco las cosas van saliendo mejor.

CARLOS JULIO PINEDO "No buscamos ser el típico bar, tenemos un concepto muy fuera de lo común"

Carlos Julio Pinedo Pizzolante, un jóven de apenas 22 años de edad, estudiante de Comunicación Social, junto a Andrés Barro, su socio y creador de "Mi Taller", logran ofrecerle al público Valenciano una idea bastante arriesgada en cuanto a locales nocturnos, que a la vez logra fusionar elementos que pueden parecer poco atractivos a la hora de salir a divertirse, como lo son la literatura y el arte. 

1)Cuál es el concepto de Mi taller?

Mi Taller no tiene un concepto común. No tratamos de imitar nada sino mas bien buscar innovar, recuperando elementos antiguos y haciendo de este, un local diferente, no el típico bar o local nocturno que vemos de a montones, algo que no criticamos en lo absoluto, sino que quisimos romper con esa idea. A pesar de que somos jóvenes nos basamos en una idea bien "vintage" utilizando cosas de nuestro pasado que puedan parecer inútiles -los típicos corotos, juguetes y cosas viejas de los abuelos (risas)-, que le dan el toque diferente al local. Debemos admitir que, si bien no imitamos, si tuvimos ciertas referencias que nos influenciaron a la creación de este concepto, las cuales son un poco Europeas.


2)Qué ofrece Mi Taller que lo destaca de otros locales nocturnos?
Mi Taller es un negocio netamente familiar, por ende cada uno de los trabajadores buscamos, sin lugar a dudas, la satisfacción del cliente y del publico que nos visita. La cordialidad es una característica súper resaltante, nunca nos verán con malas caras, ni haciendo el trabajo de mala gana puesto que nuestro sudor es el que refleja los frutos que hasta ahora hemos obtenido, afortunadamente buenos. La unión y la armonía que tenemos, produce una buena vibra en las personas que nos visitan.
También buscamos darle oportunidad de crecimiento al talento Venezolano.
Si se habla del local en físico, ofrecemos una infraestructura bien innovadora y diferente ya que logramos integrar la Literatura, la Música y el Arte, con el fin de rescatar los mismos y no dejarlos a un lado por la cotidianidad. No somos un local común.El que asiste al Taller puede, por ejemplo, estar sentado jugando algún juego de mesa, mientras le colocamos música variada, se puede tomar unos tragos y pasar una noche agradable de forma diferente.

3)Que herramientas utilizan para dar a conocer esta propuesta tan innovadora? 

Al ser jóvenes, nos basamos principalemente en las redes sociales, como lo son el twitter, el Instagram y el Facebook, algo que es bien común en la actualidad y por ende bien efectivo. Mas allá de las redes sociales buscamos una idea diferente de darnos a conocer optamos por una vía un poco arriesgada, pero bien fresca que llamamos "de boca en boca" algo bien común en el publico Venezolano, nos basamos en ofrecer un servicio tan jovial y ameno con los clientes para que estos sean los que transmitan, a través de sus experiencias, toda la información de Mi Taller. Aún no buscamos hacernos notar en medios de tanto poder como lo son la Radio y demás.Creemos que la clave se encuentra en hacer sentir tan bien a los clientes que estos sean nuestro referente o publicidad mas efectiva.

4)A qué público está dirigido?
El Taller está dirigido a un público jóven, abarcando las edades comprendidas entre 18 y alcanzando a los adultos contemporáneos de 40 años.
Consideramos que tenemos una ventaja inmensa que es la versatilidad del lugar, a través de los eventos logramos que el público sea mucho mas amplio, una noche podemos presentar a músicos jóvenes, otras noches le pertenecen a talentosos no tan jóvenes, y así... he ahí otra característica de Mi Taller.


5)Referido a los eventos especiales que realizan, tienen algún(os) invitado(s) en especial que les gustaría presentar?
Con respecto a este tema si lo tenemos bastante latente, tratamos de tener un artista de mayor renombre al menos, una vez al mes, llamese cantantes, humoristas, bandas, entre otros. El resto de los días nos apoyamos en los artistas locales, dandoles la oportunidad de poco a poco mostrarse al publico. Seria un inmenso placer ver montados en Mi Taller a grupos como Los Amigos Invisibles, Desorden Público, artistas de gran trayectoria en el país.

6)Les gustaría ampliar la propuesta y llevarla a otras ciudades? de ser el caso, cuál sería?
Al tener tan poco tiempo en el medio puede sonar un poco gracioso el hecho de expandirnos, si bien hemos tenido éxito y buenos frutos, cada cosa a su tiempo. De lograr las posibilidades de ampliarnos nos encantaría la ciudad de Caracas, en Puerto la Cruz también vemos que hay un publico bien abierto a este concepto. Como buenos jóvenes y emprendedores nos encantaría irnos a grandes ciudades como por ejemplo Miami y Bogota, pero no podemos correr antes de caminar. Por lo pronto le ponemos cada segundo de nuestras vidas a nuestro primer y único (por ahora) Taller.

7)En pocas palabras cómo defines "Mi taller"?
Para definir Mi Taller en pocas palabras lo mejor es basarse en nuestro eslogan: "Arte, Música y Literatura". 

8)Por último y para la información de los lectores, dónde estan ubicados y cuál es el horario de trabajo?
Esta ubicado en Valencia, Edo Carabobo. Abierto de Jueves a Sábado en horario de 10pm a 3am. 
Para mayor información:
Twitter: @mitaller2
Facebook: mitaller2
Instagram: @mitaller2


Caracas, Venezuela.

FERNANDO AMARAL asegura que "Propone soluciones innovadoras al país"

Fernando Amaral, socio de la empresa "Soluciones Láser c.a", ha trabajado  en el mundo de digitalización e impresión de la mano de compañías muy reconocidas en Venezuela. Su empresa, líder en lo que a procesamiento, impresión y respaldo digital de documentos se refiere, posee mas de 20 años de trayectoria. Amaral asegura que lo importante es buscar ideas innovadoras e intentar de que salgan adelante.

1)¿A que se dedica su empresa?

"Soluciones Láser c.a" se dedica al outsourcing de emisión e impresión de estados de cuenta bancarios, de empresas de servicios y facturas varias de múltiples empresas. Elaboración de impresos comerciales tales como trípticos, dípticos, volantes varios, fabricación de sobres y elaboración y venta de soluciones de informática tales como la digitalización y emisión de estados de cuenta digitales.

2)¿Cómo fueron sus inicios?

La empresa se inició hace 20 años, cuando luego de visualizar una idea de hacer el outsourcing /tercerización  de emisión de estados de cuenta bancarios, se elaboró un pequeño plan de inversión y puesta en marcha de lo que sería la empresa. Se solicitó un crédito a la Arrendadora del Orinoco (llamada así en la época) con lo cual se compró la primera máquina necesaria para poner en marcha el trabajo, y con aporte propio de los socios se estableció en un local arrendado y se dió inicio a la empresa.

3)¿De qué tamaño es la empresa? ¿Con cuanto personal trabaja?

Actualmente cuenta con aproximadamente 119 personas. Distribuidos entre la ciudad de Caracas y Maracaibo.

4)¿Para qué marcas o compañías ha trabajado hasta ahora?

En relación Bancos, hemos tenido la oportunidad de trabajar con: Banesco, Mercantil, Banco de Venezuela, Corpbanca, B.O.D, Citibank, entre otros.

En otros, con: Directv, Electricidad de Caracas, Hidrocapital, Hirdrolago, por nombrar algunos.

5)¿Con cuál marca o empresa le gustaría trabajar en un futuro?

Estamos abiertos a trabajar con todas las que nos permitan ampliar nuestro mercado.

6)¿Cómo se logra un buena ambiente de trabajo?

Estableciendo oportunamente las normas de convivencia laboral o lo que también se conoce como el gobierno de la empresa, estableciendo metas a cada empleado y haciendo evaluación continua en la parte laboral mas no personal, manteniendo una fluida comunicación entre todo el personal.

7)¿Qué proyecciones tiene para su empresa a corto o largo plazo?

Mantenernos en este mercado tan inestable que posee actualmente el país y como debe ser norte de todas las empresas buscar el crecimiento.

8)¿Cómo ve el futuro laboral o empresarial del país?

Hoy en día la incertidumbre es muy grande tanto en términos laborales, económicos y sociales que hacen difícil proyectar el futuro.

9)¿Qué consejo le daría a la juventud venezolana?

Crear y buscar continuamente crecer en ideas de trabajos, proponerse nuevas metas. Y sí se tiene una idea, buscar materializarla para establecerla y hacerla productiva. Sí esa idea no llega a felíz término buscar otra, buscar innovar permanentemente, para crecer como persona, empresa y sociedad.

Caracas, Venezuela.

JOAQUIN LASCURAIN

 Un emprendedor que se mueve en el comercio, como pez en el agua.

El representante de reconocidas firmas en Venezuela, nos habla un poco de si. En el, se encuentra un espíritu de comerciante innato, llevando sobre sus hombros la responsabilidad de las tiendas Moose y U.S Polo de Venezuela. 

Lascurain obtuvo su titulo de Ingeniero Civil, sin embargo encontró en el comercio, el sector en el que se desenvuelve  "como pez en el agua".

1)   ¿Cómo llegó a ser quien es en el ámbito laboral?

Como todo emprendedor, hace falta caer y levantarse. Fueron muchos los negocios que tuve que desarrollar a lo largo de mi vida, hasta alcanzar el conocimiento para tener un negocio estable. Constancia, perseverancia y empeño, son las claves del éxito en la vida en general y por tanto en la vida comercial.

    2)   ¿Cómo se logra un buen ambiente de trabajo?

El capital humano es pieza fundamental para la buena marcha de los negocios. La exigencia con respeto y la búsqueda de objetivos comunes son importante para garantizar la armonía laboral. Es importante no únicamente pensar en el lucro personal, sino en el bienestar de las personas que trabajan día a día para llevar la empresa adelante. Pensar en los empleados, es garantía de un buen futuro para la empresa.

   3)   ¿Cree en el crecimiento personal y profesional de los empleados?

Por supuesto, el que es vendedor, mañana puede ser gerente y el que hoy es gerente, mañana puede ser Director. Nadie conoce mejor una empresa que la persona que empieza de lo mas básico. El crecimiento vertical, no solo fortalece las bases de una empresa sino que motiva a los que están abajo, a surgir.

   4)   ¿Ofrece alguna alternativa para lograr que esto sea posible con su personal?

Si. Los empleados asisten a curso de formación y se incentiva a los gerentes a entrenarlos en atención al cliente, buena presentación, aseo personal y destreza en sus actividades diarias. La idea es que cada persona pueda ir subiendo en rango a medida que vaya demostrando sus capacidades para aprender.

5) ¿Qué espera de su equipo de trabajo?

Espero que se sientan a gusto con su trabajo, que los motive alcanzar las metas impuestas por la empresa y que la empresa les brinde un ambiente respetuoso y con posibilidades de crecimiento.

   6)   ¿Cual es su filosofía de vida  y en que cree?

Creo en Dios sobretodas las cosas. Después de Dios mi familia y luego, en el bienestar de mis empleados y en el desarrollo de empresas y negocios que sean ejemplo de honestidad y trabajo para mi país.

   7)   ¿Qué hace en sus tiempos libres o cual es su hobbie?

Mi tiempo libre lo utilizo para compartir con mis seres queridos. En algunos momentos uno debe apartarse del trabajo y disfrutar con las personas que te rodean. Soy una persona de muchos amigos y trato de compartir con ellos. Cuando se puede, viajar es también un actividad que disfruto mucho.

8) ¿Cuál sería una buena estrategia de trabajo o cual aplica en su empresa?

La mejor estrategia de nuestro trabajo, el sector comercio, es ofrecer un producto de excelente calidad a los mejores precios del mercado. En la actualidad, Venezuela es un país con unos costos de vida muy altos. Darle la oportunidad a la gente de conseguir buenos productos a buenos precios es la mejor alternativa para el comerciante.

9) ¿Admira o se inspira en alguien?

Mi padre fue mi gran tutor. Su rectitud, honestidad, respeto y pasión por el trabajo han sido de gran influencia en mi vida y así se lo hago saber todos los días a mis hijos. Todo trabajo es digno y el trabajo engrandece y llena al hombre.

Caracas, Venezuela.